Soluciones integrales
para empresas y
comercios.

Cobertura frente a reclamos de terceros.

Responsabilidad Civil Extracontractual — Ampara al asegurado por los daños que provoque a un tercero en razón de la Responsabilidad Civil extracontractual que surja de los artículos 1109 al 1136 del Código Civil, por reclamos que pueda recibir en función de la actividad que realiza.

Responsabilidad Civil Contractual — Cubre al asegurado por los daños que le ocasione a un tercero como consecuencia de obligaciones contractuales, excluyendo el incumplimiento de las mismas.

Coberturas disponibles:

• Responsabilidad Civil Comprensiva
• Responsabilidad Civil Operativa
• Responsabilidad Civil Profesionales
• Responsabilidad Civil Carteles y/o Letreros
• Responsabilidad Civil Ascensores y Montacargas
• Responsabilidad Civil Establecimientos Educativos
• Responsabilidad Civil Construcciones, Demolición, Refacción
• Responsabilidad Civil Drones
• Responsabilidad Civil Productos
• Responsabilidad Civil Cruzada
• Responsabilidad Civil Garajes y Locales similares
• Responsabilidad Civil Gerentes
• Responsabilidad Civil Embarcaciones
• Responsabilidad Civil Maquinarias
• Responsabilidad Civil comprensiva sujetos de GNC

Coberturas de incendio para empresas.

Protección frente a incendio, rayo, explosión y riesgos adicionales para el edificio, contenido, maquinarias y mercaderías.

Cobertura de accidente para personas.

Se pueden contratar muerte, invalidez total y parcial, asistencia médica/farmacéutica, renta diaria por internación y renta diaria por invalidez.

Productos especiales: AP Deportivo, AP Turismo Estudiantil, AP Motociclistas, AP Tercera Edad, AP Escolares, entre otros. ¡Consulte!

Cubre muerte, invalidez y reembolso de gastos médicos.

Cubre al asegurado a consecuencia de un accidente sufrido mientras es transportado como pasajero en un vehículo habilitado.

Con esta póliza podrá cubrir su comercio o industria.

Esta póliza puede armarse con las siguientes coberturas:

• Incendio edificio
• Incendio contenido, maquinarias, mercaderías, carteles y marquesinas
• Gastos fijos (sueldos y jornales), gastos por remoción de escombros, gastos por limpieza de contenido
• Responsabilidad civil linderos
• Responsabilidad civil comprensiva
• Responsabilidad civil, carteles y marquesinas
• Robo
• Valores en caja fuerte y/o tránsito, mostrador
• Daños por agua
• Cristales
• Seguro técnico electrónicos de oficina
• Accidentes personales

Trabajamos con las compañías líderes en seguros de vida.

Planes empresa:

Resguardo societario — En caso de fallecimiento de uno de los socios, este producto sirve para comprar la parte de la sociedad a los herederos.

Protección de hombre clave — Asegura al hombre clave de la empresa en caso de fallecimiento. Brinda la posibilidad de solventar gastos de contratación y capacitación del sustituto, pérdida de clientes o discontinuidad de la producción.

Beneficio para empleados — Una serie de beneficios tanto para los empleados como para la empresa.

Vida colectivo — Los seguros de vida pueden contratarse siempre que exista un grupo de afinidad (empresas, clubes, asociaciones, etc.), se centralice el pago y haya un mínimo de dos personas.

Seguros obligatorios: Decreto 1567/74, convenios laborales (mercantil, rural, gastronómicos, papeleros, metalúrgicos, etc.), contrato de trabajo (Ley 20744).

Seguros optativos: Sepelio, amparo familiar, saldo deudor, becas escolares.

Cobertura para uso comercial.

Se puede contratar la responsabilidad civil, como así también el daño del drone.

Para la contratación deberá ser de uso comercial, estar registrado en ANAC y tener registro de vuelo para drones.

Protección para equipos electrónicos y maquinaria.

Cobertura frente a desperfectos técnicos, fallas eléctricas, errores de operación y otros riesgos que pueden afectar a tu equipamiento crítico.

Garantías para tus contratos y obligaciones.

El seguro de caución es un contrato de garantía donde la compañía indemniza al asegurado por el incumplimiento en un contrato por parte del tomador.

Algunos tipos de cauciones:

• Caución alquileres
• Caución garantías aduaneras
• Turismo estudiantil
• Agentes de lotería
• Empresa de viaje y turismo
• Administrador de sociedades
• Ejercicio de actividad o profesión
• Sujetos del sistema de GNC
• Obra pública
• Obra privada
• Suministro y/o servicio público
• Suministro y/o servicio privado

Las principales características del seguro de salud son:

• Es un seguro indemnizatorio, para cubrir los gastos médicos ante una lesión o enfermedad grave.
• Puede cubrirse el asegurado más el cónyuge y los hijos, y se arma a medida de las necesidades de cada persona.
• Funciona independiente de otras coberturas médicas, como obras sociales y prepagas.
• Servicios: Asistencia médica y descuentos en farmacias.

Cubre tu mercadería en tránsito.

Terrestre — Cubre los daños que sufra la mercadería por choque, vuelco, desbarrancamiento o descarrilamiento del vehículo transportador, derrumbe, caída de árboles o postes, incendio explosión, rayo, huracán, ciclón, tornado, inundación, aluvión o alud.

Se puede contratar por viaje o dejar la póliza abierta a varios.

Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo son empresas privadas contratadas por los empleadores.

Su rol es asesorar en medidas de prevención y reparar los daños en casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

En nuestra organización trabajamos con las compañías de mayor prestigio en la actividad.

Las ART tienen como obligación:

• Brindar todas las prestaciones que fija la ley, tanto preventivas como dinerarias, sociales y de salud.
• Evaluar la verosimilitud de los riesgos que declare el empleador.
• Realizar la evaluación periódica de los riesgos existentes en las empresas afiliadas y su evolución.
• Efectuar los exámenes médicos periódicos para vigilar la salud de los trabajadores expuestos a riesgo.
• Visitar periódicamente a los empleadores para controlar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos del trabajo.
• Promover la prevención, informando a la SRT acerca de los planes y programas exigidos a las empresas.
• Mantener un registro de siniestralidad por establecimiento.
• Informar a los interesados acerca de la composición de la entidad, de sus balances y de su régimen de alícuotas.
• Controlar la ejecución del Plan de Acción de los empleadores y denunciar ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo los incumplimientos.
• Brindar asesoramiento y asistencia técnica a los empleadores y a sus trabajadores en materia de prevención de riesgos del trabajo.
• Denunciar los incumplimientos de los empleadores a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.